誠信經營推動小組
本公司由人資部及法務室共同組成「誠信經營推動小組」，並由王愉應副總經理擔任召集人。
誠信經營推動小組功能
「誠信經營推動小組」負責本公司誠信經營政策推動及「誠信經營守則」與「道德行為準則」之修訂、執行、 解釋、諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業及監督執行，並每年定期一次向董事會報告執行狀況。該推動小組於2025年12月26日向董事會報告其執行情形。
2025年執行情形
- 本公司已訂定「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、及「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」及「供應商行為守則」，明定禁止不誠信之行為、防止利益衝突及避免圖私利，並要求各相關單位落實執行。
- 為力求誠信經營之企業文化得以廣泛宣導，使「誠信價值」成為企業經營的核心基礎，每年舉辦誠信經營政策宣導。於於2025年10月13日~10月17日對本公司同仁進行誠信經營政策教育宣導，宣導內容包括誠信經營之實踐、誠信經營守則防範範圍、誠信經營的五個面向、誠信經營政策、檢舉管道之說明等。2025年度本公司參加誠信經營政策宣導計139人次，並將宣導簡報檔案置於內部文管系統供同仁參考。
- 將「保密與反貪腐」納入新進員工教育訓練之課程內容中，課程內容涵括營業秘密、常見洩密時機與方式、洩密的影響、員工反賄絡守則等。2025年本公司受訓新進員工計28人，共28小時。
- 防範內線交易之具體執行情形
(1)每年安排董事持續進修課程，協助董事知悉並遵循法令規定。本公司董事進修課程，均已揭露於公開資訊觀測站及本公司年報。
(2)對新任董事、經理人等內部人則於上任後2個月內安排教育宣導並發放宣導手冊，2025年度並無新任內部人。
(3)於2025年11月17日~11月21日對本公司同仁進行防範內線交易教育宣導，宣導內容包含內線交易的定義、內線交易的受規範對象、怎樣會構成內線交易、內線交易的禁止交易期間、內線交易之嚴密監督及內線交易的法律責任，參加人數計138人次，並將宣導檔案置於內部文管系統供同仁參考。 - 2025年舉報管道無違反誠信經營申訴案件發生。